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任何组织的成功都是建立在员工的基础上的,更确切地说,是建立在员工参与、高效和健康的程度上。

组织研究探索组织、团队和个人层面的行为和表现。

在Saïd商学院,组织研究小组处于研究的最前沿。我们的教学团队采用广泛的定量和定性研究方法,开创性的新方法,如团队民族学和视频民族学。一个特别的研究重点是研究在组织中工作的专业人员。

该集团的成员与专业服务公司有着密切的联系,而其他人则在医疗保健部门和文化产业的研究项目中投入了大量的精力。

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棘手的肮脏工作中的交叉性:孟买捡破烂者如何让他们的工作和生活有意义。

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组织研究小组教授本科生、MBA、研究和高管教育课程。这些包括: