牛津大学企业声誉中心

企业声誉中心是牛津大学Saïd商学院的一个独立研究中心。我们的目标是了解组织的声誉是如何建立、维持、增强、破坏和恢复的。2018年，我们出版了一本书，记录了我们最初10年的一些工作，包括我们的研究项目、出版物和活动的总结。

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我们的工作围绕以下核心主题:

• 声誉是有关系的:公司不拥有自己的声誉——这些声誉是由别人拥有的。企业和机构可以影响这一点，但它们不能控制它。

• 多个声誉:组织没有单一的声誉;他们对某件事有一定的声誉，这可能意味着几个不同的，甚至是相互竞争的声誉。声誉没有单一的衡量标准。

• 声誉中介:声誉受到中介机构(包括媒体、监管机构、评级机构和专业顾问)以不同方式和不同程度的影响。

• 声誉的重要性在于它的信号能力:在缺乏充分信息的情况下，它可以创造持久的——但也是扭曲的——认知。

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我们的主要活动是一年一度的声誉研讨会，在8月至9月间举行，为期三天，来自世界各地和广泛学科的学者齐聚牛津讨论他们的工作。研讨会还包括青年学者的专业发展研讨会，以及年度最佳发表论文奖和最佳论文奖的颁发。不幸的是，由于Covid-19大流行，我们不得不取消2020年和2021年的这种形式的研讨会，而改为在线举办虚拟研讨会。有关这些和过去的研讨会的更多信息，请参阅下面和“选定的过去事件”，或电子邮件reputation@sbs.ox.ac.uk．

2021年虚拟声誉研讨会

今年9月，我们召集了三个精彩的小组进行在线讨论，重点讨论ESG战略和主张背景下的声誉、道德、伦理、虚假陈述和真实性。人们越来越希望组织及其领导人以一种有意义的方式来解决这些问题。他们如何做到这一点提出了与道德和伦理框架相关的难题，如果他们走错了路，就会受到“漂绿”的指控。三个展板分别是:道德、人权和名誉;真实性:促进还是制约个人与企业的成长?欺诈、渎职和声誉。

更多的信息．完整的面板很快就可以在YouTube上看到。

R:ETRO系列研讨会-名誉:牛津大学的道德、信任和关系

我们的联合圣保罗银行(Intesa Sanpaolo)研究员丽塔•莫塔(Rita Mota)和Saïd商学院(Saïd Business School)法律与金融教授艾伦•莫里森(Alan Morrison)组织了一系列探讨声誉、信任、道德和人际关系的研讨会。鉴于Covid-19大流行，这些R:ETRO研讨会现在在网上举行。

要查看当前的计划和查看过去的在线研讨会和摘要，请参见R:ETRO系列研讨会-名誉:牛津大学的道德、信任和关系．

SOAR研讨会系列-污名、组织、真实性和声誉

我们的博士后研究员Rohini Jalan和Eva Schlindwein，以及Saïd商学院的战略管理教授Tom Lawrence，举办了一系列的在线研讨会，提供了一个论坛，讨论组织如何在各种情况下应对污名、地位和真实的研究。包括社会创新和社区创业。要查看录音，请参见SOAR研讨会系列-污名、组织、真实性和声誉．

如需加入我们的活动邮件列表，请发电子邮件reputation@sbs.ox.ac.uk．